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Supervisor/ Techniker Kunststoffschweißen (m/w/d)

 
Quickinfo:
Supervisor/ Techniker Kunststoffschweißen (m/w/d)
Vollzeit
mind. EUR 2.800,00 Brutto monatlich (Vollzeit)
Kontaktperson: Anamaria Gudeljevic
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Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Durchführung von Schweißungen an Kunststoffrohren, -halbzeugen und dichtungsbahnen (Warmgas, Extrusion, IR, Stumpf, Heizwendel) aus PE, PP und Fluorpolymeren
  • Technischer Kundensupport betreffend Verlegung und Verschweißung aller Produkte
  • Schulungen von Kunden, Beaufsichtigung und Unterstützung von einfacheren Kundenprojekten (intern und beim Kunden auf der Baustelle)
  • Ausbildung zum geprüften Schweißfachmann/-techniker (intern, extern)
  • Unterstützung bei der Entwicklung von neuen Schweißprozessen und individueller Kundenlösungen sowie Parameteroptimierung, Qualitätssicherung und technische Dokumentation
  • Abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung können Sie als Key-Account Supervisor die technische Gesamtverantwortung übernehmen, agieren intern und extern als Ansprechpartner in allen technischen Belangen und bearbeiten eigenverantwortlich große Kundenprojekte

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) und Erfahrung in der Kunststofftechnik (insbesondere Schweißtechnik, Montagetätigkeiten und Isometriefertigung sind von Vorteil)
  • Sie sind ein gewissenhafter Techniker-Allounder mit Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
  • Sie versuchen technische Prozesse proaktiv zu optimieren und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit und haben ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten
  • Reisebereitschaft für zeitlich begrenzte Auslandsaufenthalte (ca. 1-2 Wochen) im Zuge von Kundenschulungen und –projekten
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie verbinden was zusammengehört – dadurch nehmen Sie zwischen Planung, Produktion und unseren Kunden eine tragende Schlüsselrolle ein
  • Ihre Führungskraft erarbeitet mit Ihnen eine persönliche „Entwicklungsroadmap“
  • Umfassende Unterstützung in der Einarbeitungsphase sowie Schulungen und fachliche Ausbildungen
  • Eine technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung
  • Firmenevents (Ausflüge, Weihnachtsfeier, Skitage etc.)
  • Restaurant mit abwechslungsreicher Küche (Essenszuschuss)
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Prämien

Bezahlung

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.800,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
Zzgl. EUR 170,00 Teuerungsprämie monatlich steuerfrei

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Kontaktperson:
Anamaria Gudeljevic
karriere@agru.at
+43 7258 790 – 2570

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