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Senior ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

 
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und starte in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen durch, das sich auf hochwertige Kunststoffprodukte zum Schutz der Umwelt sowie für den industriellen Einsatz spezialisiert hat.
Quickinfo:
Senior ERP Inhouse Consultant (m/w/d)
Vollzeit
mind. EUR 4.500,00 Brutto monatlich (Vollzeit)
Kontaktperson: Manfred Wolfschwenger
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Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Sie unterstützen unser Team bei der Anwendung und Optimierung des ERP-Systems und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickeln Sie bestehende Geschäftsprozesse weiter und strukturieren die Abläufe effizienter.
  • Als 2nd-Level-Support sind Sie mit verschiedensten Abteilungen in unserer Organisation in Kontakt und sind Ansprechpartner für unsere Key User in allen ERP-relevanten Fragen.
  • An Digitalisierungsprojekten arbeiten Sie aktiv mit und bringen dabei eigene Ideen und Lösungen ein.
  • Sie analysieren bestehende Schnittstellen und treiben deren Optimierung oder Erweiterung voran.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit starker IT-Affinität und fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist Voraussetzung.
  • Interesse und Erfahrungen in der Gestaltung, Umsetzung und Wartung von ERP-Prozessen, insbesondere in Bereichen wie Vertrieb, Logistik, Beschaffung oder Produktion.
  • Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement-Systemen und analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung.
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten.
  • Programmierkenntnisse sowie SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Wir erwarten außerdem eine leistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, im Team zu agieren, damit Sie Ihre Arbeitsaufgaben erfolgreich vorantreiben können.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
  • Durch die Gleitzeitvariante und Möglichkeit zu Home Office, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
  • Wir erhalten diverse Sozialleistungen, Essenszuschuss und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
  • Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).

Bezahlung

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 4.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
Zzgl. einer monatlichen Mitarbeiterprämie in Höhe von € 170,00 steuerfrei.

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Kontaktperson:
Manfred Wolfschwenger

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