Lehrlingsausbilder/in Mechatronik (m/w/d) – Hauptmodul Automatisierungstechnik

• Sie sind verantwortlich für die fachliche und pädagogische Ausbildung unserer Lehrlinge im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik und begleiten diese strukturiert durch ihre gesamte Lehrzeit.
• In Ihrer Rolle planen, organisieren und koordinieren die innerbetriebliche Ausbildung sowie die Abstimmung mit Berufsschulen und externen Ausbildungspartnern.
• Außerdem entwickeln Sie Ausbildungsmodule weiter, dokumentieren Fortschritte und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Ausbildungsrichtlinien sicher.
• Sie bereiten die Lehrlinge gezielt auf Prüfungen vor und fördern sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen.
• Neben der operativen Arbeit wirken Sie an der Weiterentwicklung der Lehrwerkstätte sowie an Projekten zur Qualitätssicherung in der Ausbildung mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Automatisierungstechnik sowie idealerweise eine absolvierte Ausbilderprüfung.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und überzeugen durch pädagogisches Geschick sowie eine klare, wertschätzende Kommunikationsweise und haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Lehrlingen oder jungen Fachkräften.
• Im Ausbildungsteam erwarten wir Engagement und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Ausbildungsmethoden.

• Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, welche durch gegenseitige Unterstützung vom Team in Anspruch genommen werden.
• Während der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und erhalten die Chance, sich im Bereich Automatisierungstechnik weiter zu spezialisieren.
• Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
• Wir erhalten diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.500,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und gerne Teil der Lösung werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Kontaktperson:
Manfred Wolfschwenger