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Inhouse Consultant Legal & Recht (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- In dieser Position übernehmen Sie eine eigenständige Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie internationalen Fachbereichen zusammen.
- Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung internationaler Verträge mit strategisch bedeutenden Kunden und Geschäftspartnern.
- Als zentrale interne Schnittstelle beraten Sie Geschäftsführung sowie Fachabteilungen bei rechtlichen Fragestellungen im operativen Tagesgeschäft.
- Rechtliche Risiken innerhalb nationaler und internationaler Geschäftsbeziehungen erkennen Sie frühzeitig und erarbeiten wirtschaftlich tragfähige Handlungsempfehlungen.
- Die Betreuung sämtlicher marken- und patentrechtlicher Themen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, von der Verwaltung bestehender Schutzrechte bis zur Abstimmung mit externen Spezialisten.
- Relevante gesetzliche Änderungen und regulatorische Entwicklungen behalten Sie laufend im Blick und sorgen für deren Umsetzung im Unternehmen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts bildet die fachliche Grundlage für diese Position.
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld oder in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei werden vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht zählen ebenso zu Ihrem Profil wie Erfahrung im Marken- und Patentrecht.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke ermöglicht Ihnen, eine alleinverantwortliche Funktion erfolgreich auszufüllen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit erforderlich.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird Ihnen zur Verfügung gestellt.
- Mit der Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird
- Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
- Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
- Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Bezahlung
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 4.200,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
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Kontaktperson:
Manfred Wolfschwenger
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