HR Generalistin (m/w/d)

• In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie unser kleines HR Team in sämtlichen Personalbelangen und gestalten die Personalprozesse aktiv mit.
• Die Steuerung des Recruiting-Prozesses ist eine wichtige operative Aufgabe und Sie begleiten von der Bedarfserhebung, über Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Sie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen, unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themen und der Umsetzung von Unternehmensrichtlinien.
• Die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten gehört zu den operativen Aufgaben.
• Außerdem arbeiten Sie bei Employer-Branding-Maßnahmen wie Messen oder Unternehmensbesuchen mit, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Region zu positionieren.

• Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, mit abgeschlossener Ausbildung im HR Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und in der Personaladministration, sowie den sicheren Umgang mit HR-Software sowie MS Office setzen wir voraus.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Kommunikationsstärke sind wichtige für diese Schnittstellenfunktion.

• Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen und langfristige Zusammenarbeit mit stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im HR Team ankommen können.
• Durch die Gleitzeitvariante und Möglichkeit zu Home Office, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Wir erhalten diverse Sozialleistungen, Essenszuschuss und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und gerne Teil der Lösung werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Kontaktperson:
Manfred Wolfschwenger