Betriebselektriker mit Teamleitung (m/w/d)

• Als Betriebselektriker mit Teamleitungsfunktion, sind Sie für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Maschinen im Bereich Extrusion verantwortlich und arbeiten auch operativ im Team mit.
• Sie sind Erstansprechperson für Störungen, Wartungen und Reparaturen im Produktionsablauf und sorgen dafür, dass der Betrieb ohne Unterbrechung weiterläuft.
• Sie konzipieren und koordinieren Wartungspläne, Regelmäßige Inspektionen und Prüfungen von elektrischen Systemen, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
• Außerdem arbeiten Sie gemeinsam mit dem Team der Instandhaltung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsanlagen, indem Sie Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen und unterstützen bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen Techniker von Herstellern und Dienstleistern.
• Weiters organisieren und dokumentieren Sie durchgeführte Arbeiten im Team und tragen so zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit bei.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung in der Organisation und Leitung kleiner Teams.
• Fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb und Sie besitzen Kenntnisse in der SPS-Steuerungstechnik und sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Sie sind in der Lage, technische Probleme effizient zu lösen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Sicherheit und Qualität in Ihrer Arbeit.

• Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, welche durch gegenseitige Unterstützung im Team in Anspruch genommen werden.
• Während der Einarbeitung werden Sie vom Team und den entsprechenden Führungskräften unterstützt und erhalten die Chance, sich als Betriebselektriker mit Teamleitungsfunktion weiter zu entwickeln.
• Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Führungskräfteprogramm.
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
• Wir erhalten diverse Sozialleistungen, Essenszuschuss und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 4.000,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und gerne Teil der Lösung werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Kontaktperson:
Manfred Wolfschwenger