Betriebselektriker in der Instandhaltung (m/w/d)

• Als Betriebselektriker sind Sie für die Instandhaltung, Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen und Maschinen verantwortlich.
• Sie sind Erstansprechperson für Störungen im Produktionsablauf und sorgen dafür, dass der Betrieb ohne Unterbrechung weiterläuft.
• Regelmäßige Inspektionen und Prüfungen von elektrischen Systemen gehören ebenfalls zu den Hauptaufgaben, um die Betriebssicherheit zu gewährleisten.
• Außerdem arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsanlagen, indem Sie Optimierungspotenziale erkennen und umsetzen und unterstützen bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen Techniker von Herstellern und Dienstleistern.
• Weiters dokumentieren Sie durchgeführte Arbeiten und tragen so zur lückenlosen Nachverfolgbarkeit bei.

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb und Sie besitzen Kenntnisse in der SPS-Steuerungstechnik und sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Sie sind in der Lage, technische Probleme effizient zu lösen.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Sicherheit und Qualität in Ihrer Arbeit.

• Durch die Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, welche durch gegenseitige Unterstützung vom Team in Anspruch genommen werden.
• Während der Einarbeitung werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und erhalten die Chance, sich als Betriebselektriker weiter zu spezialisieren.
• Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi-Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
• Firmenevents wie z.B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
• Wir erhalten diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.

Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 3.100,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
zzgl. einer monatlichen Mitarbeiterprämie in Höhe von € 170,00 steuerfrei.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und gerne Teil der Lösung werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Kontaktperson:
Manfred Wolfschwenger